コーチは、指導者や先生 ではありません。
コーチは、自分自身が客観的に見えるよう 鏡になります。
コーチは、あなたの能力、魅力、アイディア、問題の打開策を引き出し、
目標やテーマを効果的に“惹き寄せる”ようサポートするパートナーです。
- より本音を引き出しやすい。
- 上記により、その人にとって一番効率的なパフォーマンスが見つかりやすい。
- 付け焼き刃ではなく、その人の根本的部分でのモチベーションアップが可能。
- 問題を引き起こしている根本的改善が可能。
- 社員間のパイプ役、潤滑油の役割が出来る。
※また、研修前後に参加者様との個人コーチングを行うとより高い研修の成果が望めます。
■ 経営上のビジョンについて
■ 経営目標の達成
■ リーダーシップ強化
■ 経営者としての魅力アップ
■ 社員間のコミュニケーション改善
■ 組織の活性化
■ タイムマネジメント
■ ビジネスの方向転換 他
基本的には月2回前後（１回４０分程度）面談、もしくはお電話で行います。
この４０分で、コーチはクライアント様の話を聞き、質問や提案などをしていきます。
そして、クライアント様にとっての次のステップや具体的な行動を明確にしていきます。
勿論、個人での契約もお受けしております。
パーソナルコーチングをご参照下さい。
パーソナルコーチングをご参照下さい。
