コミュニケーション研修のページ
コミュニケーションは全てを司る。コミュニケーション研修<営業・接客・プライベート、他>職場・プライベート共、問題の80%はコミュニケーションの活性化により解決されると言われています。

人間関係からくるトラブルで肝心な仕事に集中出来ない・・・という単純な問題だけでなく
上司・部下をはじめ、スタッフ間のコミュニケーションが活性化される事により、風通しが良く なれば、活気が出て能率が上がり、行き違いによるミスも軽減され、 リスク回避にも繋がります。

また、あらゆる目標・課題・改善すべき点など、 互いが伸び伸びとアイディアを出し合い
ディスカッションする事で より良い結果を生み出すことが可能となります。
その他、取引先とのコミュニケーションがスムーズになれば、より 的確にニーズを引き出し
更なる満足度の向上、 契約率・リピート率の向上が見込め、確実に業績UPへと繋がります。

実践例 テーマ:接遇・コミュニケーションスキルアップ
目的・企画背景

接遇というと、とかくマナーに焦点が当たりがちですが、マニュアル通りの接客をしていても、 相手に悪印象を与えてしまう場面も少なくありません。
本講座では、マナーを更に有効なものとし、 相手にもっとも影響を与える『コミュニケーション』に焦点を当て、自分が相手にどんな印象を与えているのかを 見直し、コミュニケーション能力を磨く『体験型研修』です。

お客様とのコミュニケーションがスムーズになれば、的確にニーズを引き出し、 更なる満足度の向上が実現。それにより、契約率、リピート率の向上へと繋がります。

 また、現在職場の問題点の80%はコミュニケーションの活性化により解決されると 言われています。人間関係によるストレスで肝心な仕事に集中出来ない・・・という 単純な問題だけでなく、上司・部下をはじめ、スタッフ間のコミュニケーションが 活性化される事により風通しが良くなれば、活気が出て能率もあがり 、行き違いに よるミスも軽減されリスク回避にも繋がります。

更に、あらゆる目標・課題・改善すべき点など、互いにアイディアを出し合い ディスカッションする事で、より良い結果を生み出す事が可能となります。 結果、業界で問題となっている定着率の向上にも繋がります。
このように、コミュニケーションが全てを司ると言っても過言ではありません。

企画概要

※自ら気付き、行動を起こして頂く為、70%はロールプレイ・エクササイズにて
    行われます。

研修のポイント

  • お客様・スタッフ間の関係の築き方・考え方
  • 相手の心を閉ざすコミュニケーションと相手の心を開くコミュニケーション
  • 『聴く』という事について
  • 自分自身の接客の強みを見つける
実施スケジュール
週1回3時間×4回=12時間 (1ヶ月間)
受講者様アンケート結果
アンケート結果(PDFファイル:215KB)
上記は、コミュニケーション研修の(某企業様)実践例のひとつです。
皆様のご要望、目的に合わせてご提案いたします。
費用も、人数・内容によって異なりますので、お気軽にご相談ください。
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