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石附 智恵子
blanc@athena.ocn.ne.jp

 
 

 
 
私たちは人の話が聞けないということを自覚させられた。
はじめの一歩から実感させてもらった。
そこから始まり、最後にはコーチングそのものの魅力にはまってしまった。この研修を通じて、「自分で考えて行動する」ということを意識することができたような気がする。もともと行動力には自信があったが、こういう積極的な人間にこそ、さらに効果があると感じた。
コミュニケーションというのは、相手の意識があってこそ。私は人を無視していたことが多かったようだ。客観性ということについても、自分自身の考え方によっては、冷静な判断、次の行動についても解決できることもあるが、やはり一人の客観性より、相手があったほうが、確実な評価につながるのだ。
毎回研修の度に意識させられる課題が与えられ、普段の生活の中で意識して取り組むことで、内容の濃いコミュニケーションをとることができた。そのたびに実感する「意識の大切さ」。コミュニケーションそのもののクオリティが向上するコーチング研修。結果を考えて行動する、どうなりたいのか、を意識して判断することにスピードがつきました。
楽しい学びというのはこんなところにもありました。
(『自分自身と部下を育てるコミュニケーションスキルセミナー』受講・30代男性)

 
 
 
これからインストラクターとして、自分より年配の方にトレーニングをする立場になります。
このセミナーで、相手の立ち場になって話を聞く姿勢を学び、以前は否定的な事を言われると、感情的な言いまわしになっていたのが、その人の意見として聞けるようになった為、活気ある話が合い出来るようになりました。伝え方をどうしたら良いのかも明確になりました。コミュニケーションのとり方が上手になったと思います。
母の部下として働く私にとって、親子でセミナーに参加したのは正解でした。
組織の雰囲気がとてもよい感じで順調です。
コミュニケーションのとり方、聞き方、伝え方を学び、自分が変わる事によって、こんなにも相手が変わるとは思いませんでした。
「私は固定観念に囚われてはいけない!」と思っていましたが、自分を見つめなおす良いチャンスに恵まれ、石附コーチと巡り合えた事に感謝する日々です。どうもありがとうございました。
(『自分自身と部下を育てるコミュニケーションスキルセミナー』受講・30代女性)

 


 



何も考えていないと思っていた部下から いろんな意見が出てくるようになり、活気が出てきました。 こちらが考えを言える環境を作っていなかったのだと反省しました。
(『自分自身と部下を育てるコミュニケーションスキルセミナー』受講・50代男性)

最初は研修の時間中、心の中で嘆いていました。(「仕事の時間が無くなる!」と)しかし、他の参加者も言っていたとおり、頭の切り替えの時間となり有意義でした。そして、そんな研修から戻った後は、実は、自分の中では一番いい聴く姿勢が取れている時でした。それがいつまでも持続出来るようにして行きたいと思います。いろいろ気付かせて頂き、ありがとうございました。
貴重な時間を与えて頂いた会社に感謝し、自分の中で成長し続けて行きたいと思います。(社内研修受講・40代女性)
  
研修で学んだスキルをすぐに東京にある取引先の社長に 実践してみました。
驚いた事に、社長がドンドン話しをされ、
「今度こちらに出てくる時は泊まりでゆっくり出てきなさい。」 と言われるほど、心を開いて下さいました。
何年もお付き合いがある会社だったのに、こんな事は初めてでした。
現在、とても良い関係で仕事が出来ています。
(社内研修受講・30代男性) 
 
本当に毎回、研修の時間が来るのが楽しみでしかたありませんでした。
今まで、あらゆる研修を受けてきましたが、 こんなに有意義な研修は無かったと思います。内容、講師共に自分の中では最高でした!(『自分自身と部下を育てるコミュニケーションスキルセミナー』受講・30代男性)
 
十人十色で、人は一人一人ものの考え方が違う事を受け入れられれば、気持ちが楽になって、より良いコミュニケーションが取れるようになる気がしました。
(社内研修受講・50代女性)
 
社員が俄然やる気を出してきました。(ちょっと暴走しすぎの気もするが・・・)
今後、社員それぞれの強みをを伸ばして行きたいと思う。
(社内研修受講・30代男性)
 
今回の研修で、自分にとって一番の収穫は『聴く姿勢』です。
とにかく、これに対しては常に意思を持ち続けて行きたいと思います。
その為には、まず『余裕を持つ事』が必要と感じました。
実は気付いていた事ですが、目をそらしていました。
これを機に直視しようと思います。
研修の間、参加者の皆さんに聴いて貰っている時の話しやすさは嬉しく思えました。それが自分に身に付いたらと思います。
(社内研修受講・40代女性)
 
今回の研修は、自分で自分の発見(考え方・方向性など)が出来た。
「自分はこんな事を考えていたんだ!」という驚きがあり、ビックリしっぱなしの研修だった。こんなに素直に取り組めた研修は無かった気がする。
仕事でも家庭でもどんどん活用していこうと思う。
(社内研修受講・20代女性)
 
先生の講演をお聞きし、部下に対する態度に関して 『ドキッ』とする場面が多々ありました。とても楽しく、また気付きの多い有意義な時間でした。
毎月色々な講演を行ってきましたが、正直『義務で参加していた』というのが本音でした。しかし、今回 講演の必要性をはじめて実感し、この『会』の今後の取り組みに関して、一石を投じて頂いた形になりました。本当にありがとうございました。
(異業種交流会講演受講・30代男性)
 
今は『自分が出来ない事すら気付かない』段階から『自分が出来ない事に気付き始めた』ところだと思う。次の段階の『意識して出来る』に到達するまでには、まだまだ時間が掛かると思うが、忘れないように、日々努力する事によって自然と出来るようになると思った。
今回の研修が、一部社員だけに与えられる機会というのはもったいない気がする。他の社員も受けられるようにしてはどうか?
私自身、次の段階の研修があれば受けたいと思う。
(社内研修受講・20代女性)
 
はじめは緊張していたが、先生のお話がとて聞きやすく、 あっという間に時間が過ぎていました。
(社内研修受講・50代女性)
 
他部署の方と話した事により、新たな一面を垣間みて各々の魅力を感じた。
自分と似た悩み、夢をみる社員の存在に気付いことにより勇気が湧いた。
今回の研修を通して、社員間のコミュニケーションが活性化した事は、今後大きな成果に繋がると感じた。
(社内研修受講・40代女性)
 
とても楽しかったし、まさに「自己啓発」でした。人事考課制度において、管理職の適切なコミュニケーションは不可欠だと思います。
是非また研修を受けてみたい。(特に個別コーチング)
(社内研修・30代女性)
 

 
 
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